I-AVIS LÉGAL
Les INFORMATIONS contenues sur ce site Web sont uniquement destinées à fournir des orientations générales sur des sujets d’intérêt pour l’usage personnel du lecteur, qui assume l’entière responsabilité de leur utilisation. Les informations sont fournies dans le cadre de l’entente selon laquelle les auteurs et éditeurs ne s’engagent pas à fournir des conseils ou des services juridiques, comptables, fiscaux ou autres services professionnels. En tant que tels, elles ne doivent pas être utilisées comme substitut à une consultation. Bien que nous ayons fait tous les efforts possibles pour nous assurer que les informations contenues sur ce site proviennent de sources fiables, Leyton n’est pas responsable des erreurs ou omissions, ni des résultats obtenus à partir de l’utilisation de ces informations. Toutes les informations sur ce site sont fournies « en l’état », sans garantie de complétude, d’exactitude, de ponctualité ou des résultats obtenus à partir de l’utilisation de ces informations, et sans garantie d’aucune sorte, expresse ou implicite, y compris, mais sans s’y limiter, les garanties de performance, de qualité marchande et d’adéquation à un usage particulier. Rien dans ce document ne doit remplacer les investigations indépendantes et le jugement technique et commercial éclairé du lecteur. Les lois et règlements changent constamment et ne peuvent être interprétés qu’à la lumière de situations factuelles particulières. Certains liens dans le site Web renvoient vers d’autres sites gérés par des tiers qui peuvent ou non être présentés dans un cadre sur le site Web. Leyton n’a pas vérifié le contenu de ces sites tiers et ne soutient, ne garantit, ne promeut ni ne recommande aucun service ou produit qui pourrait être fourni ou accessible par leur intermédiaire, ni aucune personne ou organisation qui pourrait les fournir. Leyton n’a pas publié, ni n’a permis de publier des publicités qui pourraient apparaître sur ces sites Web.
II-MENTION LÉGALE
COLLECTE DE DONNÉES Nous collectons uniquement des informations personnellement identifiables qui sont spécifiquement et volontairement fournies par les visiteurs du site Web de Leyton. Leyton reçoit des informations limitées, telles que le nom, le titre, l’adresse de l’entreprise, l’adresse e-mail, ainsi que les numéros de téléphone et de fax, de la part des visiteurs du site. En général, les informations d’identification sont collectées pour : s’inscrire à certaines sections du site ; demander plus d’informations ; distribuer des documents de référence demandés. Les informations démographiques, telles que le sexe et la profession, ne sont pas activement recherchées, mais peuvent être soumises lorsqu’un visiteur répond à une offre d’emploi en ligne. La politique de Leyton est de limiter la collecte d’informations au strict minimum nécessaire pour traiter la demande d’un visiteur. Dans tous les cas où des informations non obligatoires sont demandées, le visiteur sera informé de cette collecte au moment où celle-ci se produit. Les visiteurs peuvent également envoyer des e-mails via le site. Leurs messages contiendront le nom d’utilisateur et l’adresse e-mail du visiteur, ainsi que toute information supplémentaire que l’utilisateur souhaite inclure dans le message. Étant donné que nous utilisons le site Web comme outil de recrutement, une visite sur le site peut également entraîner l’envoi d’un CV à un membre de Leyton. L’intention de Leyton n’est pas de chercher à collecter des informations sensibles par notre site, sauf si cela est légalement requis à des fins de recrutement. Les informations sensibles incluent plusieurs types de données relatives à : l’origine raciale ou ethnique ; les opinions politiques ; les croyances religieuses ou autres croyances similaires ; l’adhésion à un syndicat ; la santé physique ou mentale ; la vie sexuelle ou les antécédents criminels. Nous vous suggérons de ne pas fournir de telles informations sensibles. Si vous souhaitez néanmoins fournir des informations sensibles pour quelque raison que ce soit, Leyton accepte votre consentement explicite pour utiliser ces informations de la manière décrite dans cette déclaration de confidentialité ou telle que décrite au moment où vous choisissez de divulguer ces informations.
III-TIERS
MODIFICATIONS Leyton se réserve le droit de modifier ou de modifier cette déclaration à tout moment. La date d’entrée en vigueur sera affichée au début de cette déclaration. Afin de tenir les visiteurs informés, Leyton informera les utilisateurs des changements apportés à notre déclaration de confidentialité en identifiant de manière visible l’altération pendant une période d’au moins deux semaines sur notre page d’accueil mondiale à l’adresse https://leyton.com.
a. TIERS Il est de la politique de Leyton de ne divulguer des informations à des tiers que dans les circonstances suivantes : Comme requis par la loi par citation à comparaître, mandat de perquisition ou autre procédure légale – Lorsqu’un visiteur en fait explicitement la demande – Lorsqu’il est nécessaire de livrer des publications ou des documents de référence demandés par un visiteur – Lorsqu’il est nécessaire de faciliter des conférences ou événements organisés par un tiers. Liens vers des tiers : Il existe plusieurs endroits sur le site Web qui peuvent lier à d’autres sites Web qui ne sont pas gérés par orion-testing.orion-testing.leyton.com et dont les pratiques de confidentialité diffèrent. Lorsque vous vous liez à d’autres sites Web, les pratiques de confidentialité de Leyton ne s’appliquent plus. Nous encourageons les visiteurs à consulter la politique de confidentialité de chaque site avant de divulguer des informations personnellement identifiables.
b. CONSERVATION DES DONNÉES Certaines informations que nous recevons ne sont pas conservées. Par exemple, nous ne conservons généralement pas les adresses postales pour les livres blancs. Les informations de contact des visiteurs (telles que celles générées par l’enregistrement pour accéder à certaines sections du site) seront conservées tant que ces informations seront nécessaires pour répondre complètement à la demande de contact ou jusqu’à ce qu’un utilisateur demande leur suppression. Les informations des listes de diffusion, les publications de discussion et les e-mails sont conservés uniquement pour la durée jugée raisonnable pour satisfaire aux demandes du visiteur. Les CV sont éliminés lorsqu’ils ne sont plus sous considération ou lorsqu’ils sont jugés obsolètes par notre département des ressources humaines.
c. CHOIX En règle générale, les visiteurs ne sont pas tenus de s’inscrire pour accéder aux zones du site Web de Leyton. À l’avenir, à mesure que votre expérience sur le site Web de Leyton s’élargira, nous pourrions exiger que les visiteurs s’inscrivent pour obtenir un identifiant d’utilisateur et un mot de passe afin d’accéder de manière authentifiée et sécurisée à une transaction ou à certains services d’informations confidentielles ou propriétaires sur des sites Web premium.
d. ACCÈS Chaque visiteur a le droit d’accéder aux données personnelles qu’il a soumises via le site Web à Leyton. Les mises à jour des informations doivent être gérées en revenant sur le processus d’enregistrement. Les demandes concernant l’exactitude des informations d’identification soumises précédemment à Leyton par le biais de son site Web, ou les demandes de suppression d’informations obsolètes, doivent être adressées à : info@leyton.com. Leyton s’engage à fournir un accès raisonnable et pratique aux visiteurs pour leur permettre d’identifier et de corriger toute inexactitude. Lorsque cela est demandé et possible, Leyton supprimera les informations d’identification des systèmes opérationnels en cours. Lorsque des informations personnellement identifiables sont conservées, Leyton assume la responsabilité de tenir un enregistrement précis des informations une fois qu’un visiteur a soumis et vérifié les données. Leyton n’assume aucune responsabilité pour vérifier l’exactitude continue des informations personnelles. Lorsque cela est possible, si Leyton est informé que des données personnelles collectées par un site Web ne sont plus exactes, Leyton apportera les corrections appropriées sur la base des informations mises à jour fournies par le visiteur authentifié.
e. SÉCURITÉ Leyton a mis en place des normes généralement acceptées de technologie et de sécurité opérationnelle pour protéger les informations personnellement identifiables contre la perte, l’utilisation abusive, l’altération ou la destruction. Tous les employés de Leyton suivent une politique de sécurité à l’échelle du réseau. Seuls les personnels autorisés de Leyton ont accès aux informations personnellement identifiables et ces employés se sont engagés à assurer la confidentialité de ces informations. La politique de Leyton est d’utiliser la technologie de couche de sockets sécurisée pour la protection des informations relatives aux cartes de crédit soumises via des formulaires en ligne. Cette politique est également requise pour tout agent de traitement des commandes de nos entreprises.
f. ENFANTS Leyton comprend l’importance de protéger la vie privée des enfants, notamment dans un environnement en ligne. Les sites de Leyton couverts par cette déclaration de confidentialité ne sont pas intentionnellement conçus pour ou destinés aux enfants de 13 ans ou moins. Il est de la politique de Leyton de ne jamais collecter sciemment ou conserver des informations sur quiconque de moins de 13 ans.